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작성일 22-11-11 01:08
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- 그가 직원들에게 강조하는 세가지 이념 -
외형규모가 급속히 성장하면서 회사의 경영戰略과 경영자의 戰略적 의사가 조 직원에게 정확하게 전달되는 것이 중요하므로 회사 정책방향이 세워지면 중간 단 계의 왜곡없이 전직원이 공감할 수 있도록 곧바로 공개하는 것을 원칙으로 하고 있따 이는 전직원이 `공감`하고 동참할 수 있도록 하자는 …(투비컨티뉴드 )
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다. 이후 제일모직, 신세계 백화점 부문에서 일해왔으며 96년 신세계 이마트 본부장을 거쳐 이마트 대표이사 자리에 오른 유통전문경영인이다.설명
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1.선정배경
2.회사 개요
3.경영 이념
4.경영戰略 - 마케팅 믹스戰略(4P)
5.SWOT analysis
6.월마트를 이긴 이마트 ( 및 외국계와의 경쟁)
7.이마트의 中國 진출
8.지속적인 성장을 위한 향후 戰略 방법 및 비전
73년 삼성그룹 공채 14기로 입사했다.
