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작성일 22-11-08 00:13
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2. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 變化를 일으킨 事例를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.
사람이 못하는 것은 없다고 생각 합니다. 하지만 충만한 자신감과 일에 대한 진행력으로 실수를 범하는 부분도 있습니다. 하나의 일에 대한 애착과 집착이 만들어 낸 책임감과 자신의 역량을 총 동원해 좋은 결과로의 結論(결론)을 이끌어 가는 인재가 바로 저입니다.
▣ 못하는 것은 없다.
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자기소개/제조생산
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토리컴 자기introduction서
1. 지원자의 기본사항에 대하여 자세히 작성해 주시기 바랍니다. 하지만 그 일을 하지 않는 다고 생각 합니다. 실수 이후에는 다시는 그런 실수를 하지 않도록 고치려고 많은 노력중입니다.
▣ 日本(일본)과의 음악교류
저는 어려서부터 취미 활동으로 처음 한 음악단체의 일원으로 매주 한 번씩 다같이 모여 연습을 가지게 되었습니다. 일정한 연주패턴과 같은 음악의 …(투비컨티뉴드 )
다. 때로는 불같은 진행력과 책임감이지만 한편으로 얼음과 같은 차가운 냉정함을 가지고 일의 진행을 살피며 더 나은 인재로의 발전을 하도록 하겠습니다. 토리컴이라는 국내 최고의 리싸이클 기업에 입사하게 된다면 위와 같은 생각으로 더 높은 기업의 성장을 위해 힘을 내겠습니다. 다만 하지 않을 뿐이라는 생각입니다. 연습과 연주를 꾸준히 해오던 때에 제가 임원직에 임명되면서 새로운 발람을 불어 넣고 싶었습니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등)
▣ 자신이 하고 싶어 하는 일에 대한 집착
저는 어려서부터 제가 하고자 하는 일에 대한 집착이 강했습니다. 많은 호기심과 그 호기심을 바탕으로 다양한 경험을 하게 되었습니다. 본인이 하는 일에 대해 더 많은 지식과 역량을 동원해 더 좋은 結論(결론)을 도출 해 낸다는 것은 기업이 원하는 인재가 아닐 수 없습니다. 제가 가장 싫어하는 말이 못한다는 말입니다. 제가 하고자 하거나 해야 하는 일에 있어서는 그 일에 대한 집착이 주인의식으로 발전되고 그 일에 집중을 해 마무리 짓는 성격을 가지고 있습니다. 못하는 일은 없습니다.
